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观察：“精神领袖”领团队走更远
不时语出惊人，成口金句的阿里巴巴创始人之一的马云，昨日宣布一年后回归教育事业，由跟随阿里巴巴11年的张勇接任。市场对这个消息或安排并不感到惊讶，一来马云早于上周六(8日)接受美国《纽约时报》访问已“自爆”，二来张勇接任是理所当然。
阿里巴巴内部流传一个说法，指张勇是“在高速路上换引擎的人，而且把拖拉机换成波音747”。
张勇在2009年接手处于困境的淘宝商城，重新设计淘宝的商业模式，将之翻身成为天猫，更打造全球备受关注的“双11”活动，奠定张勇“创造者”的身份，实践马云的理念。
早于三年前，张勇接替陆兆禧出任CEO时，阿里巴巴管理层全权交由“70后”担大旗，当时马云已表明他与副主席蔡崇信将专注建立CEO接班制度，由淘宝网CFO扶摇直上的张勇，确是不二之选。
事实上，一家成功的企业，不会只单靠一人之力，哪怕他是“万人迷”还是“超人”，也得靠团队合作。在“后马云”时代，更多要靠合众人之力，打造一个能活上102年的阿里巴巴。
诚然，马云不论是退任主席，还是计划在2020年辞任董事会成员，马云早已成为“阿里人”心目中的“精神领袖”、市场所言的“icon(标志)”，即使不在战线指挥，马云精神誓与阿里巴巴同在，直到永远…… 3/3 首页 上一页 1 2 3 |
